“员工被曝“过劳死”酷六回应称将尽快澄清”

本篇文章948字，读完约2分钟

记者任思强从北京出发的

激烈的中国视频网站之争和残酷的互联网生存法则，不仅让许多企业陷入口水战，无法自拔。 最近频繁开庭的视频网站诉讼也牵动着视频行业相关人士的敏感神经。 酷六(/BR// HR// BR// HR/)酷六(员工猝死原因未定[/BR// HR/]/BR// HR// 11月18日，国内视频网站酷六网营销，

“企业已经号召全体员工捐款，积极协调解决，对外部也很快有了证明。 ”。 18日，酷六网市场部媒体专家告诉记者。

据网络新闻报道，已故员工姓罗，80后半段，在酷网研发部门工作，担任软件工程师， 据悉，在此前的大半年中，这名员工每天工作13个多小时，最终因连续加班过度疲劳，于11月11日下午在企业走廊吐血猝死。

但与上述比较，酷网专家表示，该员工进入企业只有3个月，没有“大半年”的工作经验。 然后他介绍说，酷六网遵循9点上班、6点下班的日常工作时间。 另一位酷六网内部人士认为，由于每个人身体不同，情况不同，因此很难评估已故员工的死因。

据相关统计，近年来，“过劳死”的人数呈直线上升趋势。 其中，科研、it业、信息是过劳死的高发职业区。 根据/ br// h// br// h /企业高速运行压力较高的/ br// h// br// h /知情人士的报道，目前的风险 据

介绍，酷六创始人李善友曾负责相关人力资源工作，担任搜狐总务。

酷六网方面不应对上述说法，但此前李善友在媒体采访中表示，2009年酷六网收入突破1亿元。 分解者认为，如果按照这种趋势去做，全年酷六网就会受益。 该相关人士表示，其背景一定是使企业处于高速运转的状态。 / br// h///br// h /另一方面，视频网站这种蛋糕的分享者也在逐年增加。 今年，互联网搜狐、腾讯等企业向该行业投入大量资本，进入国内视频网站竞争急剧白热化的阶段。 / br// h// br// h// br// h// br// br// br// br// h /转载时，请联系“每日经济信息”。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。 / BR// HR// BR /每次预约都要打电话[/BR// HR// BR// HR//北京: 010-59604220上海: 021-61283003

来源：经济之窗