“百度全力推动技术革新率先赴校园圈人才”

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现代营销理念的创始人、全球营销行业里程碑式的偶像人物西奥多·莱维特曾经这样评价一家公司是否能取得成功。 “如果身处更具创造性的领域，雇佣越来越多的创造性人才，给他们发挥创造性才能的机会，该公司将无止境。”百度遵循的人才和技战术，正是与大师的观点相契合。

技术改变世界

刚刚进入9月，全国优秀高中毕业生期待的百度“年秋校园招聘计划”就开始了。 今年的百度校园招聘无论是招聘人数还是覆盖范围都大大超过了往年。 计划为旗下15个核心技术部门招聘600名优秀技术人才，13届覆盖全国范围的大型主题演讲会和几十届系列招聘会，在当前低迷的经济形势下尤为鲜明和另类。

作为坚持“技术改变世界”的公司成立近十年来，百度一直走在全球网络技术创新的前列，拥有新闻网络行业最优秀、规模最大的工程师团队之一，

这种基于客户诉求的对技术创新的无限执着，百度在短短十年内取得了令业界瞩目的成果。 第三方监测数据显示，百度目前不仅稳居全球各搜索引擎前三位，而且已成为全球领先的中文各搜索引擎，占中国搜索市场的81.9%。 在全球资本市场上，它不仅是美国股票并购市场历史上前一年交易量最大的海外上市公司，也是第一家入选美国纳斯达克综合的中国公司。 我不会拒绝新鲜血液

我不会拒绝新鲜血液。 “拥有最好的人才是维持持续创新能力的根本，因为这个百度不会拒绝新鲜血液的加入。 ”百度校园招聘相关负责人表示，这也是百度每年在校园招聘项目上投入大量精力的原因。 百度希望通过校园招聘，找到优秀的一流人才，一起参与网络创新事业。 另外，作为业界领先的一流公司，百度也在员工们的未来计划中设定了完整的福利待遇体系和广阔的职业快速发展空之间。

目前，百度“限额计算”理念的旁边空应运而生，加入百度、投身网络事业的优秀毕业生们看到了通过技术创新实现梦想的新方向。 一位业内专家认为，“框框”不仅关系到搜索行业，还关系到新闻信息表达、电子商务、娱乐等众多顾客诉求。

对于专业人士来说，对于刚出学校的年轻人来说，能加盟百度是难得的机会。 “加入百度意味着站在当今世界领先的网络技术平台上，百度在技术开发上的开放性和宽容性，使年轻毕业生能够接触和参与‘框架计算’这一先进技术的核心。 关于可以迅速加入中国乃至世界网络(董晖) (/br/)/br/) )/br/) )/br/)，转载到“每日经济信息”时请进行联系。 未经《每日经济信息》授权，严禁转载和镜像，违者必须追究。

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来源：经济之窗