“招聘旺季节竞争惨烈 70人抢一个职位”

经记者梁裕从深圳出发

，在一年的时间里，“金三银四”是以前流传下来的意义上的招聘旺季。 《每日经济信息》昨天从智联招聘获悉，目前求职者竞争非常激烈，热门领域多有70多人竞争一个职位。

数据显示，互联网、计算机软件行业等仍是求职者最青睐的领域。 在3月10日最受求职者支持的领域，申请人数均达到百万次。 虽然贸易/进出口领域受到金融危机的波及，但求职者对该领域的热情依然没有减少。

从领域来看，在计算机软件、检测/检验/认证、计算机硬件和互联网设备、贸易/进出口等高科技领域，各职位的竞争对手超过70人。 热度较低的领域是金融、医药、快速支出品、旅游等相关领域，但这些热度较低的领域与保险以外领域的应聘者职位数之比在40:1以上，竞争激烈。

智联招聘指出，目前经济有回暖的迹象，但从些许数据来看，领域前景依然不明。 其中房地产领域在招聘方面采取了越来越多的观望态度，去年下半年相应的人才招聘减少。 数据显示，春节后，房地产领域的招聘诉求在2、3月份有所增加，其中3月份的诉求接近去年的最高值。 值得观察的是，大部分领域的招聘在春节后出现了一定的回升迹象。 因为这并不代表目前复苏确定的大趋势。

制造领域在“金三银四”招聘盛行的季节，人才诉求也同样增加，但不明显，与去年3月的招聘诉求基本相同。 业内人士预测，如果制造领域与2008年一样，上半年有增长趋势，则较为乐观，否则将维持缓慢的趋势。

金融危机对物流领域采用的影响还很明显，2009年初还没有回暖的势头。 物流业在我国只有十多年的快速发展历史，仍处于粗放型经营阶段。 专家认为，目前快递企业陷入困境不仅是金融危机的影响，出口贸易物流的减少也与公司间价格战、扩张过快有关，整合高质量资源走向并购是物流业的唯一出路。

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来源：经济之窗