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各记者岳伟从北京
近日据媒体报道,受金融危机影响,全美最大的电子连锁零售商百事可乐将扩大裁员、降薪计划规模,削减价格。 其中,1000多家店的店面经理助理可能会失去现有业务,或8000名左右的高级销售员可能会降低25%~50%的工资。
但是,百思买中国区公共关系经理钱燕在《每日经济信息》中表示,中国区没有这样的计划,企业将加快扩张,扩大就业。
据悉,百思买中国以标准店、时装店、精品店三种形式迅速发展,今年的新开店计划在6家以上。
百事可乐100%出资控股五巨头后,买入百事可乐国际首席执行官魏博格表示:“独资结束后,百事可乐的投资将进一步加大,五星今后的快速发展将会加快。
钱燕肯定了上述说法,“但是,具体投资的采用情况,必须询问五星。 ”。
随后,记者致电五星电器企业品牌和市场宣传中心总监景星。 他说,百思买今年确实增加了对五星的投资。 重点是店面开发、人员培训等,但具体投资额和店面开发数量还很难透露。
“单店效果大于店数”的开店理论,业内人士不得不担心五星电器的未来。
一位不愿具名的市场解体人士表示,五星电器之所以有今天,是因为进军了国美苏宁曾经忽略的三四线城市市场。 在这些市场上,五星电器还能获得比较合理的利润。
但是,随着国美苏宁在一线城市圈的运动基本完成和家电下乡的开始,新的竞争将在三四线城市展开。 以五星目前的规模,与国美苏宁在价格上的劣势将会扩大。 除非五星电器能利用家电下乡的机会大规模开店,否则在门店规模上尽量缩小与国美苏宁的差距显然不是百思买的设想。
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来源:经济之窗
标题:“百思买“提速”五星电器快速发展模式或成瓶颈”
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