“8大城市招聘信心回升 成都公司最积极”

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黄清燕记者从上海发

昨天，人才雇佣管理服务公司万宝盛华发布的最新就业前景调查显示，受一系列国家振兴计划发布的影响，8大城市的招聘信心开始回升，但部分领域用人单位的诉求依然回升，但未来的经济走势，

成都公司招聘最为积极

据悉，万宝盛华对全球7万多家公司，其中包括中国在内的4026家公司开展了2009年第三季度的就业前景调查，为11%。 另外14%的公司无法预测下一季度的招聘计划。 因此，三季度净就业前景指数为+2%，经季节性调整为+3%，比上季度下降1个百分点，比去年同期下降9个百分点。

在参加调查的13个城市中，8个城市的招聘乐观度稳定或略有上升，成都地区以+18%的纯就业前景指数连续第二季度呈现最积极的招聘势头，招聘预期较前期和2008年同期有所上升

值得注意的是，大连和上海是仅有的两个纯就业前景指数呈现负值的城市，但比上季度分别上涨了2个百分点和1个百分点。 武汉、西安、青岛3个城市的就业前景指数分别下降了7、10、8个百分点，但仍呈正值。

由于服务业招聘意愿最强的

季节性调整，在参与调查的6个领域中，有金融、保险、房地产、矿业、建筑业、服务业、运输、公用事业4个领域 服务业以+10%的净就业前景指数连续三个季度成为最积极的招聘前景。 金融、保险、房地产行业也表现出积极乐观的招聘预测，纯就业前景指数为+9%，比上季度上升3个百分点。

受全球经济低迷和内需低迷的影响，制造业、批发和零售业三季度净就业前景指数均下降了1个百分点。 矿业和建筑业、运输和公用事业两个领域呈现负面就业前景，但较前期有所上升。

万宝盛华表示，随着国家一系列工业产业调整和振兴规划相继出台，推进“海西”和上海的“两个中心”建设，未来将在钢铁、装备制造、汽车、纺织、金融保险、交通运输等领域

“在经济起伏期，大部分公司的招聘活动会变得更加谨慎，或者处于观望状态。 并且，随着人力资源价格压力的增大，越来越多的公司开始使用灵活的就业方式管理人力资源价格，提高组织的灵活性。 ”万宝盛华大中华区董事吴若萱认为，公司将人力资源管理重点转移到核心人才的招聘和保存上，开始为经济复苏储备人才。

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来源：经济之窗