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经记者谢晓萍从北京出发
受市场竞争和企业内部消费的影响,惠普是拥有73年历史、全球员工超过30万人的it巨头,必须通过大规模裁员来面对变革的困难。
5月24日,惠普对外宣布裁员计划。 裁员人数约占该公司员工总数的35万人的8%,预计将于年10月完成,这也是该公司73年历史上最大规模的裁员。
惠普表示,此次裁员将通过提前退休进行,年度重组计划预计每年将节省30亿至35亿美元。 这家企业计划将这笔资金增加在云服务、大数据、安全业务等方面的投资。 但是,由于价格削减计划,企业每年要计入17亿美元的税前支出。
“截至目前,惠普公司尚未公布特定地区的重组详细计划。 预计裁员将涉及大部分业务和各地区。 除此之外,现在我们不能分享越来越多的新闻。 ”对比此次裁员将对中国惠普产生什么影响,中国惠普相关负责人表示。
但是,中国惠普内部人士根据《每日经济信息》预计,中国市场仍是惠普最重要的市场,此次裁员对中国区影响不大。 他表示,每个国家的具体裁员数据将随着调整的进行而逐渐公布具体情况。
投资者似乎对惠普的这次重组计划很满意。 裁员公布后,惠普股价在场外交易中从2.42美元上涨至23.50美元,涨幅超过11%。
惠普重组
惠普声明称,重组后,财年每年可节省30-35亿美元的费用,其中许多大会投入公司。 通过投资人力、流程和技术,惠普可以实现重组目标并节约成本。 惠普将利用节省的资金,投资于云计算、大数据、安全和其他潜在增长单元三大战术焦点行业的创新。
作为重组计划的一部分,惠普将裁员2.7万人,约占去年10月31日所有员工的8%,将裁员至财政年度末。 惠普目前提供提前退休项目。 这是因为受影响的员工人数会随着参与项目的人数而发生变化。 裁员因国家而异。
事实上,这不是惠普近年来的大规模裁员,而是惠普的裁员重组计划由来已久。 德意志银行拆船师怀特·摩尔介绍说,过去5年,在原首席执行官马克·赫德( markhurd )的治疗下,惠普已经累计裁员5万人。
除了这些措施之外,惠普还计划使用除裁员之外的其他成本节约手段来降低成本,如优化供应链、简化sku和平台、简化市场战略以及改进企业流程。
根据《每日经济信息》,惠普将节约的资金用于各业务部门。 具体包括: 1、通过研发推进复合物、个人系统业务差异化创新、新兴行业创新。 2、云计算、安全、新闻拆解行业等服务业投资; 3、加快安全行业、大数据、应用生命周期管理、基础设施处理方案等行业的开发速度。 4投资公司服务、存储和互联网业务,加快研发活动,扩大企业在服务器、存储和互联网上的领先地位。
惠普首席执行官梅格·惠特曼( megwhitman )在接受媒体采访时表示,惠普正在努力在未来准备所需的变革和惠普在未来准备所需的变革两个方面取得平衡。 二是惠普可以消化的变革。
惠普目前预计本财年因重组措施产生的税前费用约为17亿美元,未来几年将产生18亿美元的费用。 另外,惠普还计划从该公司的compaq企业品牌价值中扣除12亿美元的费用。
困难的变革
事实上,业界对惠普这一高科技巨头去年的一系列闹剧也感到头疼。 年下半年,当时惠普首席执行官李艾科宣布放弃webos,剥离pc业务,拿出巨额资金收购软件企业autonomy,之后不到一个月就被迫辞职。 当时,李艾科在惠普工作还不到一年。
电子商务网站ebay企业的前首席执行官梅格·惠特曼( megwhitman )岌岌可危,也成为惠普新的掌舵人。
应对首席执行官频繁更换是惠普糟糕的业绩。 财年一季度财报显示,一季度营收300亿美元,比去年同期下跌7%,净利润14.68亿美元,比去年同期下跌44%。 惠普二季度纯收入307亿美元,与去年同期的316亿美元相比下跌3%,净利润为16亿美元,比去年同期的23亿美元下跌31%。 惠普第二季度的每股收益为80美分,与去年同期的1.05美元相比下跌了24%。
让我们来看看惠普现在的情况。 pc的业务收益最多,但这几年没有增长; 成像和印刷业务增长乏力,收入年化比例下降10%的服务业务在以139亿美元收购eds后收效甚微; 公司的存储和服务器业务收入每年减少6%;公司的软件业务增长很快,但总量很小,只占惠普收入的6%左右。
事实上,pc未来的道路是明确的,它以苹果化、以客户市场、创新型产品控制移动网络产业链为模式; ibm化,走向公司级、云计算,走向高端市场吗? 但是,迄今为止,惠普的战略总是难以从外部看到。
年5月,惠普以12亿美元收购了palm。 惠普当时的战略是,高端智能手机将成为惠普未来移动战术的一部分,推动企业改变商业模式,转向网络设备模式。 年2月,惠普在美国隆重推出webos新产品,推出touchpad平板电脑、webos手机、webos2.1,从终端、操作系统层面看,苹果的
但不到半年,惠普就断然发布了webos。 “这么快就反感,这证明了惠普没有长久的计划。 ”it高级评论家洪波对此表示。
随后,年8月,惠普又宣布以103亿美元收购英国软件企业autonomy,同时考虑剥离个人计算业务部门,像10年前ibm成功一样开始改造企业。
2006年度收入达到917亿美元。 首次超越ibm企业成为世界上最大的it企业。 但是,目前ibm市值超过2262亿美元,惠普股价跌至6年来的最低点,市值不到ibm的五分之一。
但是,惠普的“ibm化路线”可能行不通。
中国移动网络产业联盟秘书长李易认为,惠普迄今为止的战术路线图在一些关键行业发生了重大调整,这反映出该企业未来可能缺乏方向。 他认为,在云计算时代,ibm已经打头阵,未来云时代真正的核心竞争力在于软件和集成,而ibm、谷歌等企业在软件和集成上独具特色。 对于硬件较长的惠普来说,如果没有公司级的硬件和软件的完全支持,很难过渡到云计算。
通信专家陈志刚认为,惠普转型时,其硬件业务已无法为云计算战术提供足够的财务支持。 硬件长惠普的唯一方法可能是尽快配置完整的公司级硬件和软件产品支持。
增加在中国的投资
另一方面,这次重组对中国市场的影响也备受关注。
“在惠普的战术重组中,中国是重要的市场,未来惠普将进一步增加对中国市场的投资。 ”中国惠普的相关人士对“每日经济信息”做了如下阐述。
事实上,惠普对中国市场的重视程度已经非常明显。 此前,4月中旬,惠特曼先后考察了上海、重庆、北京等市场。 在出席重庆印刷和成像设备生产基地签约仪式时,惠普表示,中国需要进一步快速发展,未来也将有更大的投资。 这是一项长期的工作。
以惠普的研发系统为例,在惠普的研发系统中,一楼为全球惠普实验室,二楼为全球产品研发中心,三楼为惠普中国研发中心( cdc )。 cdc的首要作用是将全球研发中心的科技成果应用于中国客户。 目前,惠普宣布将cdc升级到全球研发中心级别。 惠普在中国的产品研发业务独立于其他国家,直接向全球总部报告。
此前,惠特曼向媒体表示,近期惠普业务部门合并等调整不会对中国产生影响。 “我们不在中国裁员。 中国对惠普来说是一个增长中的市场,因此将在中国进一步投资,并在下一个快速发展中增加中国的人员”。
来源:经济之窗
标题:“惠普宣布多年期重组计划拟裁员2.7万占比8%”
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