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本网北京5月27日电(记者王希、刘铮)为反映单位内不同岗位之间的工资差距状况,年国家统计局改进了工资统计调查制度,27日首次发布了单位平均工资数据。 调查数据显示,公司负责人平均工资最高,商业、服务业人员平均工资最低,前者是后者的2.73倍。
据国家统计局称,该调查涉及16个领域门类的87万家法人单位。 调查公司的就业人员按岗位分为公司负责人、专业技术人员、办事员和相关人员、商业、服务业、生产、运输设备的操作人员和相关人员5种。
据调查,全年所有调查公司的就业人员平均工资为45676元,其中,公司负责人107374元,专业技术人员63074元,办事员及相关人员46403元,商业、服务业人员39322元,生产、运输设备操作人员及相关人员400
从地区来看,东部地区岗位间工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为3.09; 中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.23。
从不同领域来看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为5.65的建筑业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.17。
在分公司注册类型上,外商投资公司的岗位工资差距最大,最高为最低的5.35倍;其次是港澳台商投资公司,最高与最低之比为4.01;第三是国有机构,最高与最低之比为3.19。 私营部门和集体部门岗位的工资差距最小,最高和最低之比分别为2.17和2.21。
原文链接: finance./ China/0527/114219238173.shtml
来源:经济之窗
标题:“统计局首次发布不同岗位平均工资数据”
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