“摩根士丹利华鑫去年巨亏1亿元 员工每个人平均年薪过百万”

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经记者王砚丹

年6月，摩根士丹利华鑫证券(以下简称大摩华鑫)挂牌成立。 该企业注册资本只有10亿2000万元，但由于与赫赫有名的摩根士丹利合作，在当时引起了国内外资本市场的关注。 另外，大摩华鑫还被认为是摩根士丹利与中金企业分手后在中国内地开展业务的桥头堡。

从现在开始已经过去了两年。 大摩华鑫至少在业绩上没有当时外界想象的那么耀眼。 年和年，大摩华鑫连续两年亏损，去年更是亏损1.05亿元，在114家证券企业中排名垫底。 但是，《每日经济信息》记者表示，大摩华鑫的员工们同样生活，虽然工资比去年有所下降，但去年的人均年薪依然超过百万元，是名副其实的“金领”。

成立一年半内损失2.5亿元

据大摩华鑫4月23日在官网公布的年经审计后的财务报表显示，全年企业营业收入2.02亿元，其中证券承销业务净利润9751.57万元，但营业支出达到3.46亿元，最终净亏损1.05亿元。 全年净亏损也达到1亿5100万元。 自年6月成立以来，亏损累计为2亿5600万元，截至去年年底，企业净资产只剩下7亿6500万元。

随着摩根士丹利的辉煌，被市场寄予厚望的大摩华鑫，到底为什么连续两年亏损？ 《每日经济信息》记者注意到，根据监管规定，合资证券公司的主要业务只能承销、推荐和自营股票，5年后可以开展证券经纪业务。 新股密集发行时，这样的监管条款对大摩华鑫影响不大。 但是从年下半年到现在，ipo已经暂停了几个月，而且本来就是新企业，所以项目储备不够，大摩华鑫受此影响很深。 截至去年第三季度，大摩华鑫只进行了单一的ipo和单一债券承销项目。 幸运的是，6个单一债券承销在第四季度集中发行，包括12桂冠01、12桂冠02、12能新02、12能新01、12秦开债、11徐工02等。

今年的ipo何时启动，对大摩华鑫这样以投资行为为主的合资证券公司来说至关重要。 但是，大摩华鑫对企业未来投资领域的快速发展依然充满信心。 如官网介绍，今年3月4日，企业作为联合经销商成功发行了北京银行股份有限公司300亿元商业银行小型微型公司贷款专项金融债务。 2月28日，企业作为联合经营者成功为天津市基础设施建设投资集团有限企业发行了80亿元的公司债券。

去年人均年薪为107万元

大摩华鑫连续两年亏损的原因，不仅是投行市场的惨淡状况，巨额人力成本也是拉动之一。

年，正式经营只有半年的大摩华鑫营业收入只有1814.3万元，但对未支付的员工的报酬达到1.90亿元，实际支付为5190.51万元。 截至年底，企业员工总数146人，也就是半年时间，企业员工人均薪酬达到129万元，实际到手35.55万元。

年末，企业员工人数上升到204人。 全年计入员工报酬2亿1800万元，支付2亿5200万元。 即使以年末员工人数为分母计算，企业人均年薪也达到107万元，实际到手123万元。

这个薪酬水平在中国经济最发达的上海也是天文数字。 据上海市统计局统计，全年全市职工平均工资为5.63万元，大摩华鑫职工收入是平均水平的19倍。

大摩华鑫成立之初，当时的企业高管之一蒋耀曾豪言，大摩华鑫未来的快速发展目标是打造具有国际水平的一流投行，其薪酬体系和运营机制基本复制了摩根士丹利的模板。 “对于成绩好的员工，我们在薪酬方面变得非常大，并且基于国际标准。 优秀人才的加盟不是只冲着名字来的。 必须保证合资企业的精髓和摩根士丹利在美国和其他地方是一样的。 ”。

但至少到目前为止，这样的薪酬体制并未使大摩华鑫受益，反而成为了影响业绩的重要拖累者。 从年下半年到年末，企业一年半的时间里支付给员工的报酬已经达到4.08亿元，但营业收入累计只有2.2亿元。

一家中型证券公司的财务负责人表示，在投资领域，费用和收入经常不一致。 只是这次，ipo暂停了几个月，同时监管层对ipo的要求更严格了，所以很多券商开始采取各种各样的做法来应对。 “我们企业前期调整投资银行部门的薪酬体系，每月可以节约100万元以上的人工费，一年大概可以节约1000万元以上。 但是，费用管理是单向的，现在大家都在等待ipo的重新启动。 毕竟，在开源节流中，开源更重要。 ”

关于大摩华鑫投资领域的快速发展和员工薪酬问题，《每日经济信息》记者试图与企业董秘王春雷作进一步的信息表达。 但是，在发送消息之前，还没有取得联系。

来源：经济之窗