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【美国纽约时报】网站3月3日报道】瑞士人今天投票决定对公司高管的薪酬实施世界上最严格的限制规定。 他们无视商业游说集团的警告。 换言之,这将损害瑞士的投资友好型形象。
投票结果瑞士上市公司的股东有权决定主管和董事的总报酬。 企业的养老金股东必须参与高管的薪酬。 此外,还禁止企业的新员工和跳槽的高管参加分红,也禁止企业被收购后向高管发放分红。 如果有人违反这些规定,将被处以相当于最高6年工资的罚款和长达3年的有期徒刑。 根据今天晚些时候公布的投票结果,瑞士选民中约有68%支持这些规定。
“占领华尔街”等运动谴责公司不受约束的经济行为引发全球金融危机,美国、德国等国相应地相继实施了通过股东投票限制高管薪酬的规定。 2月28日,欧洲议会决定将银行家的奖金限制在工资的两倍以下。
法布里·安托咨询公司是一家专门研究美国高管薪酬问题的企业,该企业首席执行官罗宾·费拉肯表示,全民投票的结果是“公司的经营”需要承担越来越多的负担,但没有预测到资金会大量流失到瑞士。 因为,将企业总部设在瑞士所获得的税收等利润,仍然远远大于应对更严格的高管薪酬规定所带来的“不便”。
【德国《法兰克福评论报》网站3月4日报道】瑞士人星期天在国民投票中以多数赞成票通过了限制高级管理层过高工资的提案。 瑞士政府对提案的通过感到失望,但德国方面表示赞同。
根据提案,未来上市公司向高管支付报酬必须得到股东的批准。 德国联合党议会党团副主席米歇尔·福克斯说,这次公投指明了方向。 “股东决定报酬比国家干预好。 ”福克斯说。 他说,这是一种市场经济模式,也可能纳入德国《股票法》。
周日,近68%的瑞士人投票支持该提案。 这是瑞士全民投票史上最高的支持率之一。 提案试图禁止上市公司的干部领取过高的报酬,违者将被判处最长3年的有期徒刑。 专家组预计,拟议副本将在两年后纳入法律。
一些陷入危机的银行和企业仍然向高管支付数千万欧元的红利和补偿金。 这样一系列的事情引起了这场全民投票。 例如,诺基亚公司即将卸任的高管收到了近6000万欧元的离职金。 瑞士银行和瑞士信贷银行也曾因高管报酬过高而暂时受到关注。
瑞士人今天投票决定对公司高管的薪酬实施世界上最严格的限制规定。 他们无视商业游说集团的警告。 换言之,这将损害瑞士的投资友好型形象。
投票结果瑞士上市公司的股东有权决定主管和董事的总报酬。 企业的养老金股东必须参与高管的薪酬。 此外,还禁止企业的新员工和跳槽的高管参加分红,也禁止企业被收购后向高管发放分红。 如果有人违反这些规定,将被处以相当于最高6年工资的罚款和长达3年的有期徒刑。 根据今天晚些时候公布的投票结果,瑞士选民中约有68%支持这些规定。
“占领华尔街”等运动谴责公司不受约束的经济行为引发全球金融危机,美国、德国等国相应地相继实施了通过股东投票限制高管薪酬的规定。 2月28日,欧洲议会决定将银行家的奖金限制在工资的两倍以下。
法布里·安托咨询公司是一家专门研究美国高管薪酬问题的企业,该企业首席执行官罗宾·费拉肯表示,全民投票的结果是“公司的经营”需要承担越来越多的负担,但没有预测到资金会大量流失到瑞士。 因为,将企业总部设在瑞士所获得的税收等利润,仍然远远大于应对更严格的高管薪酬规定所带来的“不便”。
【德国《法兰克福评论报》网站3月4日报道】瑞士人星期天在国民投票中以多数赞成票通过了限制高级管理层过高工资的提案。 瑞士政府对提案的通过感到失望,但德国方面表示赞同。
根据提案,未来上市公司向高管支付报酬必须得到股东的批准。 德国联合党议会党团副主席米歇尔·福克斯说,这次公投指明了方向。 “股东决定报酬比国家干预好。 ”福克斯说。 他说,这是一种市场经济模式,也可能纳入德国《股票法》。
周日,近68%的瑞士人投票支持该提案。 这是瑞士全民投票史上最高的支持率之一。 提案试图禁止上市公司的干部领取过高的报酬,违者将被判处最长3年的有期徒刑。 专家组预计,拟议副本将在两年后纳入法律。
一些陷入危机的银行和企业仍然向高管支付数千万欧元的红利和补偿金。 这样一系列的事情引起了这场全民投票。 例如,诺基亚公司即将卸任的高管收到了近6000万欧元的离职金。 瑞士银行和瑞士信贷银行也曾因高管报酬过高而暂时受到关注。
来源:经济之窗
标题:“瑞士公投严限高管薪酬 滥发奖金最高获刑3年”
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