“欧洲基金经理奖金或大缩水”

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据外国媒体报道，作为金融危机后金融业薪酬改革的一部分，欧洲理财领域可能会大幅限制奖金发放，预计将影响三分之二的欧洲基金经理。

根据欧洲议会经济和货币事务委员会议员们上周表决通过的提案，欧盟管辖下的共同基金( ucits )的经理，奖金不得超过基本报酬。 上述规定涵盖了ucits管理的5万亿欧元(约6.5万亿美元)的资产，其中包括欧洲以外的基金，以及像约翰·鲍尔森等人管理的大型对冲基金和对冲基金战略相关的基金。

据报道，如果欧洲议会表决批准对资产管理领域奖金设置限制的提案，英国基金、位于欧洲的美国基金和小规模投资者对冲基金的高级经理的三分之二将受到影响。

普莱斯沃特豪斯·库珀斯的合伙人特里表示，当最终决议接近最新版本时，理财领域基金经理的薪酬结构将发生根本性的变化。 这意味着在整个金融服务行业，理财企业面临的薪酬规定最为严格。

根据普华永道的推算，欧洲基金企业中，做出影响基金风险头寸投资决定的高级员工约有三分之二的总收入是工资的两倍以上。

银行家奖金不得超过固定薪酬两倍的禁令成功写入银行资本金监管规定后，欧洲决策者们“乘胜而上”，再加上对基金经理的薪酬发放也实施了更严格的规定，哪怕只是一点点政治家所说领域的“赌注”

但是，一个行业游说团体表示，如果欧洲不放松这一规定，基金经理们很可能会提高固定工资，搬到国外，或者将金融产品带出欧洲。

根据手续，欧洲经济和货币事务委员会的提案为欧洲议会的全院表决奠定了基础，欧洲议会表决通过后，各成员国的外交官可以就这个问题开始谈判。

来源：经济之窗